HR-тренды и стратегии развития сотрудников

Формула повышения производительности

Производительность – это повышение возможности получить лучший результат. Производительность – это о том, как сделать, а не как делать. Чувствуете разницу?


Можно стараться и что-то упорно делать, но так и не достичь результата. Бывает обидно, но тот, кто понимает суть производительности, не удивляется отсутствию желаемого.
Дело в том, что одного только усердия недостаточно для получения нужного результата. Есть усилия, а есть способность. И то, и другое важно для производительности.

Способности = навыки, умноженные на подготовку.

Навыки станут способностями, если вы 1) хорошо подготовитесь и 2) будете постоянно тренироваться.

Нужно научиться получать нужный результат (продукт нужного качества минимумом ресурсов), после чего применять достаточное количество усилий для получения этого результата. Иными словами, вы должны быть способны, и вы должны стараться – только наличие обоих этих составляющих дает продуктивность.

Продуктивность = усилие, умноженное на способность.

Способности обучаются, а усилия тренируют. Как повысить производительность? Искать новые способности и обучаться им, учиться работать с большими усилиями – тренировать и мотивировать себя.

О том, как достигать производительности, – в полной версии статьи «Улучшение производительности: 5 эффективных подходов».

Узнать больше »
Эффективность