HR-тренды и стратегии развития сотрудников

Дисциплина – это не наказание

Почему с тренером заниматься эффективнее? Потому что тренеру нужнее, а нам самим не нравятся наши тренировки. Тогда дисциплина исходит не от самого человека, а от тренера. Что ж, это тоже помогает достигать нужных результатов. Но есть проблема.


Достигая нужных результатов под присмотром тренера, мы на самом деле не становимся эффективнее, поскольку воспринимаем дисциплину как наказание. Однако дисциплина – не наказание. Это наше решение, наша плата за приближение к образу будущего.

Нам может казаться неприятным процесс освоения новых правил, но загляните в замочную скважину и сумейте разглядеть там мир, к которому вы стремитесь. Дисциплина – это способ пройти сквозь узкую замочную скважину и попасть в новый мир, который мы видели за дверью. Так достигается профессионализм, так описал его канадский психолог Джордан Питерсон. Сначала нужно сжать себя, после чего произойдет расширение вовне. Забирайте себе эту яркую метафору и развивайте самодисциплину.

Самодисциплина поможет расширить свои возможности в любом желаемом направлении.
Больше идей по повышению эффективности – в полной версии статьи «Как мы теряем контроль над собственным временем».

Узнать больше »
Эффективность