В разных компаниях менторство организовано по-разному. Рассмотрим конкретные примеры реализации менторства.
В американской ИТ-компании EPAM есть менторы для специалистов и для руководителей. Существует менторская программа для специалистов, которая предусматривает помощь менторов и перечень материалов, которые нужно выучить самостоятельно. Для руководителей нет четкой программы – помощь ментора подбирается в индивидуальном порядке.
Есть компании, в которых готовят менторов, а сотрудники обращаются к ним по необходимости, есть компании, где менторы работают только с новичками. Есть менторы по разным направлениям – технические специалисты, маркетологи, помощники по лидерству или по работе с командой.