HR-тренды и стратегии развития сотрудников

В перемены руководителю нужно уметь импровизировать

Люди искусства первыми реагируют на изменения в мире, изображая происходящее в своих произведениях. Они внимательны, открыты для спонтанных решений, умеют импровизировать и доводить начатое до конца. Многое из этого не помешает любому топ-менеджеру.


Откуда руководителю черпать идеи и где брать пищу для импровизации?

Пища для импровизации

Импровизация в бизнесе – это экспериментирование. Интересная сторона импровизации в том, что чем больше компетенций вы осваиваете и чем больше расширяете свой кругозор, тем более креативными можете быть. Расширяйте свои возможности импровизации.

Держать ситуацию под контролем помогают основательная подготовка и уверенность в надежности полученных навыков. Укрепляйте навыки и не отказывайтесь закреплять существующий опыт.

Больше увидели и узнали – более творчески мыслите, больше попробовали и сделали – лучше держите под контролем.

Для импровизации нужно достаточное количество вариантов и инструментов – как и художнику нужно достаточное количество красок и уверенно применяемых приемов.
О том, как тренировать импровизацию, каковы правила применения импровизации в бизнесе и для каких целей уместно применять импровизацию – читайте в полной версии статьи «Бизнес в меняющихся условиях: чему топ-менеджерам стоит поучиться у художников».

Узнать больше »
Лидерство Эффективность