HR-тренды и стратегии развития сотрудников

Золотые правила продуктивности

Хотите быть продуктивным? Не путайте продуктивность с занятостью. Это разные вещи. Разберитесь, в чем разница, и используйте для успеха правила продуктивных людей.

Правило 1. Наши действия должны подчиняться цели. Нет цели – невозможно быть успешным. Определите свою цель и наметьте шаги к успеху.

Правило 2. Должна быть система, способствующая достижению цели. Цель может вызывать желание заняться срочной задачей, но надежно успеха можно добиться, действуя системно.

Правило 3. Нужно не просто попытаться, нужно продолжать пытаться. Одна попытка может не привести к успеху, и вообще неизвестно, после какой попытки придет успех, но если верить в себя, после череды попыток можно достичь цели, а без такой веры будет очень трудно продолжать усилия и дисциплинировать себя.

Правило 4. Вместо надежды на случайную удачу, контролируй себя. Есть люди, которые уверены, что удача приходит случайно, а за неудачи мы не в ответе. Продуктивные люди предпочитают брать ответственность за свои действия, контролировать успех.

Правило 5. Случай может приблизить цель. Продуктивные люди открыты новому, оставляют место экспериментам. Так они оставляют себе возможность ускорить свой успех. Может появиться возможность повышения эффективности, о которой они вчера не знали, может измениться ситуация – нет смысла изобретать велосипед.

Правило 6. Принимая решение, спрашивайте себя, приблизит ли оно к цели. Это упростит выбор.

Правило 7. За помощью обращаться можно и нужно. Это помогает справиться с трудностями и обрести друзей.

Чем отличаются занятые люди от продуктивных? Читайте в статье «Вопросы себе, повышающие продуктивность».

Узнать больше »
Эффективность