Нужен ли сегодня принципиальный, твердый и бескомпромиссный руководитель? Большинство компаний выберет другого – руководителя-конформиста, с которым удобнее. Но вряд ли конформист справится со сложной задачей, а сложности – это сегодня наша реальность.
Со сложностями и вызовами способен справиться жесткий, но справедливый, руководитель, способный добиваться целей и объединять вокруг себя команду. Судя по результатам многих исследований, у большинства сотрудников запрос именно на такое лидерство.
Как стать таким лидером? Умейте четко и ясно выражаться, понятно формулировать выгоды от предлагаемого, однозначно определять цели и желания и развивайте в себе черты жесткого лидера.
Больше об этом, а также о личностных качествах разумного жесткого лидера – в материале «Жесткий, бескомпромиссный, справедливый: плюсы жесткого руководства».
Узнать больше »
Со сложностями и вызовами способен справиться жесткий, но справедливый, руководитель, способный добиваться целей и объединять вокруг себя команду. Судя по результатам многих исследований, у большинства сотрудников запрос именно на такое лидерство.
Как стать таким лидером? Умейте четко и ясно выражаться, понятно формулировать выгоды от предлагаемого, однозначно определять цели и желания и развивайте в себе черты жесткого лидера.
Больше об этом, а также о личностных качествах разумного жесткого лидера – в материале «Жесткий, бескомпромиссный, справедливый: плюсы жесткого руководства».
Узнать больше »
