HR-тренды и стратегии развития сотрудников

Базовые условия эффективности любой группы

Многим этот материал покажется скучным, поскольку многим хочется быстрых результатов. Тем не менее путь к устойчивой эффективности – в старательном учете всех факторов, влияющих на успех. Говорим о том, как сделать команду эффективной. 


На эффективность групповой работы влияет 5 групп факторов. Если уделить внимание каждому – успех наступит быстрее, чем вы ожидаете.

Как работать с группами факторов?

В каждом направлении найдите слабое звено и усильте его. Стремительные изменения наступят в скором времени: как только избавитесь от узких мест, остальное «подтянется» по принципу Парето.

5 типов факторов:

1.    Внешние факторы. Стратегия, структура, корпоративная культура.
2.    Возможности каждого члена команды. Способности и личностные качества.
3.    Структура группы. Формальное лидерство, роли, нормы, размер и состав группы.
4.    Задачи группы. Сложные или рутинные.
5.    Сплоченность и эффективность. Время, проведенное вместе, размер, внешние условия, прежние успехи и неудачи.

Подробно по каждому пункту – в полной версии материала «Почему некоторые команды работают эффективнее других? Базовые условия эффективности любой группы».

Узнать больше »
Команды Эффективность