Многим этот материал покажется скучным, поскольку многим хочется быстрых результатов. Тем не менее путь к устойчивой эффективности – в старательном учете всех факторов, влияющих на успех. Говорим о том, как сделать команду эффективной.
На эффективность групповой работы влияет 5 групп факторов. Если уделить внимание каждому – успех наступит быстрее, чем вы ожидаете.
Как работать с группами факторов?
В каждом направлении найдите слабое звено и усильте его. Стремительные изменения наступят в скором времени: как только избавитесь от узких мест, остальное «подтянется» по принципу Парето.
5 типов факторов:
1. Внешние факторы. Стратегия, структура, корпоративная культура. 2. Возможности каждого члена команды. Способности и личностные качества. 3. Структура группы. Формальное лидерство, роли, нормы, размер и состав группы. 4. Задачи группы. Сложные или рутинные. 5. Сплоченность и эффективность. Время, проведенное вместе, размер, внешние условия, прежние успехи и неудачи.